7月29日下午，信电学院在406报告厅召开新进人才一流学科建设研讨会，高万林院长、刘尚民书记、杜松怀副院长和近五年学院引进的人才进行了座谈研讨。会议由刘尚民书记主持。

高万林院长首先介绍了会议的背景，指出此次会议目的是落实学院巡视整改工作，明确2017年暑期工作会暨四届二次教代会制定的学院发展目标。针对学院一流学科建设领军人才不足，强调新进人才是学院发展和一流学科建设的重要力量，要求新进人才尽快明确个人发展目标，将个人发展与国家战略、与学校和学院的发展目标相统一，强调将近期目标统一到计算机科学与技术学科进入ESI全球排名前1%上来。高万林院长指出为加快青年教师成长，从机制体制上保证青年教师的可持续发展，构建青年教师培养的长效机制，学院将在国际拔尖创新人才计划中设立信电人才跨越项目，通过项目实施，实现对青年人才发展支持的常态化和制度化。杜松怀副院长结合自身的体会建议各位青年教师要静下心来做科研，注意国内与国际的学术交流，增强自身的学术影响力。

各位新进人才结合自身发展就学院一流学科建设进行了热烈的讨论，就个人发展遇到的学科方向定位、研究生招生指标、高水平论文发表、科研项目申请、学术交流、科研成果转化等问题各抒己见，纷纷表示要加倍珍惜学校和学院创造的发展条件，为学院一流学科建设贡献自己的力量。

最后刘尚民对青年教师关心的问题进行了解答，表示学院会以整改为契机，通过制度和机制的改革，为青年教师发展创造更好的环境和条件，在促进学院发展的同时，助力青年教师的成长。 同时也希望青年教师加强学习、提高认识，解放思想，更新观念、树立远大目标，将个人的成长与国家、学校、学院的发展有机结合，实现个人、学院共同进步、共同发展。