近日,学院召开全体中层干部会。会议由副院长李振波主持。
会上,学院院长张漫聚焦8个“提升行动”和2个“倍增计划”对学院上半年工作取得的成绩、存在的问题进行总结梳理,对下半年工作做了思考和部署。
她表示,学院在上半年科研经费取得新突破,科研项目取得新进步,本科育人体系不断完善,学院社会影响力不断提升。她强调,在开展学院工作时一是做到“公平”,在任务分配、资源分配等方面,公平的对待每一位老师。二是做到“公开”,涉及到教职工利益的问题要提前征求意见,集体决策。三是做到制度化开展工作,定期召开系务会、党员大会,依据制度提高工作的规划水平。
学院党委陈英义书记总结讲话。他指出,本次换届充分考虑了学科发展和人才成长,按照有能力、有威望、有公心、愿奉献的基本原则选拔,换届后干部队伍老中青梯队合理,综合素质突出。他强调,要强化制度意识,坚持民主集中制,统一思想,集体决策;要紧抓机遇发展学科,根据国家战略重点发展智能科技,提前谋划专业设置、人才结构和学科交叉方向;要有钉钉子的精神推动工作,在教师队伍梯队建设等方面,与学院同谋划、同落实,锲而不舍,久久为功;要用发展的眼光来推动工作。提高政治站位,聚焦党的二十大描绘的宏伟蓝图,按照教师期盼、国家和学校要求前瞻性开展工作;要加强沟通交流和服务意识,将师生利益放在首位,在沟通中找到解决问题、推动工作的良策。
学院领导班子、全体中层干部40余人参加会议。