近日，学院召开全体中层干部会。会议由副院长李振波主持。

会上，学院院长张漫聚焦8个“提升行动”和2个“倍增计划”对学院上半年工作取得的成绩、存在的问题进行总结梳理，对下半年工作做了思考和部署。

她表示，学院在上半年科研经费取得新突破，科研项目取得新进步，本科育人体系不断完善，学院社会影响力不断提升。她强调，在开展学院工作时一是做到“公平”，在任务分配、资源分配等方面，公平的对待每一位老师。二是做到“公开”，涉及到教职工利益的问题要提前征求意见，集体决策。三是做到制度化开展工作，定期召开系务会、党员大会，依据制度提高工作的规划水平。

学院党委陈英义书记总结讲话。他指出，本次换届充分考虑了学科发展和人才成长，按照有能力、有威望、有公心、愿奉献的基本原则选拔，换届后干部队伍老中青梯队合理，综合素质突出。他强调，要强化制度意识，坚持民主集中制，统一思想，集体决策；要紧抓机遇发展学科，根据国家战略重点发展智能科技，提前谋划专业设置、人才结构和学科交叉方向；要有钉钉子的精神推动工作，在教师队伍梯队建设等方面，与学院同谋划、同落实，锲而不舍，久久为功；要用发展的眼光来推动工作。提高政治站位，聚焦党的二十大描绘的宏伟蓝图，按照教师期盼、国家和学校要求前瞻性开展工作；要加强沟通交流和服务意识，将师生利益放在首位，在沟通中找到解决问题、推动工作的良策。

学院领导班子、全体中层干部40余人参加会议。